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Garantir a representatividade de grupos minorizados nos cargos de liderança.

Compromisso #11

  • Meta 05
    ODS 5. IGUALDADE DE GÊNERO Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas
  • Meta 10
    ODS 10. REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles

O que este compromisso significa?

Garantir a representatividade de grupos minorizados nos cargos de liderança, com metas específicas para equidade de gênero e equidade racial:

  • Até 2023, aumentar em 40% a contratação de talentos negros, alcançando ao menos 50% de representatividade;
  • Até 2023, alcançar ao menos 25% de lideranças corporativas negras;
  • Até 2025, alcançar ao menos 50% de mulheres na diretoria

 

Ampliar a participação de talentos de grupos minorizados na liderança corporativa do Grupo Boticário, garantindo representatividade e espaço de expressão em posições com alto poder de tomada de decisão e impacto no negócio.

Nossa essência

Acreditamos na beleza das relações e vemos, na prática, como mentes diversas enriquecem o debate a tomada de decisão.

Grupos minorizados

Nossa estratégia de diversidade permeia cinco dimensões: gênero, raça e etnia, pessoas com deficiência, LGBTI+ e gerações.

Fazer mais

Embora tenhamos conquistas positivas em busca da equidade, queremos ir além em nossa jornada de diversidade. Isso implica atenção a todo o negócio, com olhar especial à comunicação, educação, cultura e a toda jornada do colaborador.

Visão de futuro

Até 2030, iremos garantir que os grupos minorizados estejam representados nos cargos de liderança de forma proporcional ao perfil da população brasileira.

ODS 1. ERRADICAÇÃO DA POBREZA Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares

ODS 3. SAÚDE E BEM ESTAR Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades

ODS 5. IGUALDADE DE GÊNERO Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

ODS 7. ENERGIA ACESSÍVEL E LIMPA Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos

ODS 8. TRABALHO DECENTE E CRESCIMENTO ECONÔMICO Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos

ODS 9. INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA Construir infraestrutura resiliente, promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação

ODS 10. REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles

ODS 11. CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis

ODS 12. CONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis

ODS 13. AÇÃO CONTRA A MUDANÇA GLOBAL DO CLIMA Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos*

ODS 14. VIDA NA ÁGUA Conservar e promover o uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável

ODS 15. VIDA TERRESTRE Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda

ODS 17. PARCERIAS E MEIOS DE IMPLEMENTAÇÃO Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável